Notre politique en matière de ressources humaines se résume en 5 grands principes :
- Recruter et intégrer des jeunes et de nouvelles compétences
- Former des apprentis pour pérenniser notre savoir-faire, et nos salariés pour sans cesse progresser
- Diversifier nos équipes pour les enrichir et les dynamiser par la présence d’hommes et de femmes, ainsi que de jeunes et de moins jeunes
- Sécurité : assurer l’intégrité physique de nos collaborateurs en visant le « zéro accident » grâce à notre politique de prévention
- Santé : garantir la santé de nos salariés et de nos clients en employant des produits, des équipements et des techniques toujours plus respectueux des applicateurs et de leur entourage.
